Unser Klient ist ein traditionsreiches und äußerst erfolgreiches Familienunternehmen, das derzeit bereits in der fünften Generation geführt wird. Mit etwas über 100 Beschäftigten, mit Tochterunternehmen in China (2), USA und Russland sowie mit Exportaktivitäten in derzeit rund 100 Länder ist es einerseits schnell und wendig, andererseits aber auch gefragter „Global Player“ in bedeutenden Branchen und bei großen Kunden (teils sogar als Alleinlieferant!). Die Produkte werden zu ca. 80 Prozent als wichtige Verbrauchsgüter in verschiedenen Branchen eingesetzt (u. a. Pharma-, Kosmetik-, Lebensmittel-, Chemieindustrie), der Rest geht in diverse andere Anwendungsbereiche. Markführerschaft durch höchste Qualitätsstandards und ständige Innovationen ist der Maßstab.

Im Laufe der kommenden Jahre sind im Zuge des anstehenden, nächsten Generationswechsels nacheinander zwei Positionen zu besetzen, zunächst die des Vertriebsleiters und danach die des Geschäftsführers. In voraussichtlich etwa 15 Jahren wird dann wünschenswerterweise die sechste Generation in das Unternehmen hineinwachsen und in der Folge Zug um Zug das Ruder (mit) übernehmen können. Mit diesem Zeitlauf ist gleichzeitig Ihr möglicher Karriereweg klar beschrieben: Jetzt Ihr Firmeneintritt. Nach wenigen Jahren dann Übernahme der Vertriebsleitung. Später Berufung in die Geschäftsführung und in dieser Position dann schließlich die Führung des Familienunternehmens alleine beziehungsweise mit dem zukünftigen Nachfolger aus der Familie.

Für diese sorgfältig geplante, wichtige und herausfordernde Aufgabenstellung suchen wir die geeignete Persönlichkeit (w/m/d) als

„Allrounder“ für die Unternehmensnachfolge

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