Sie übernehmen und führen selbstverständlich auch eigene Objekte und gestalten hier sehr selbstständig alle erforderlichen Arbeiten: Von der gesamten Prozesskette bei Vermietungen über Eigentümerversammlungen bis zu branchentypischen Sonderaufgaben (z. B. Versicherungsfälle, Unterstützung bei Gewährleistungsthemen, etc.). Ihr klarer Schwerpunkt wird aber in der Planung, Organisation und Koordinierung der eigenen Technikabteilung liegen. Hier führen Sie (derzeit) acht Mitarbeiter/-innen und sorgen gemeinsam mit diesen für die fast schon sprichwörtlich schnelle und professionelle Hilfe bzw. Behebung bei kleineren und auch einmal größeren technischen Problemen.

Nicht Ausbildung oder Abschlüsse sind hier entscheidend, sondern dass Sie aus der Immobilienverwaltung kommen und im Miet- sowie WEG-Recht „zu Hause“ sind. Sie müssen sehr gute Praxiskenntnisse besitzen und diese sowohl sicher und souverän einsetzen als aber auch als Mensch mit hohem Anstand und absoluter Zuverlässigkeit agieren. Führungsqualitäten sind natürlich wichtig und sichere IT-Praxis (branchentypische Software und MS-Office) sowie Führerschein sind unabdingbar.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres Ist-Gehalts und Ihrer Kündigungsfrist und der Kennziffer 2018-1077-P2 an Herrn Jörg Herrmann oder Frau Elke Feulner-Friedrich. Beide stehen Ihnen auch vorab für Ihre Fragen gerne zur Verfügung, garantieren Ihnen absolute Diskretion und berücksichtigen selbstverständlich auch Ihre eventuellen Sperrvermerke.